Aktualizacja: 10.02.2015 07:26 Publikacja: 10.02.2015 05:50
Foto: www.sxc.hu
- Nasz pracownik wziął kredyt w drugim banku. W związku z tym wystąpił z prośbą, aby jego wynagrodzenie przelewać na dwa konta w różnych bankach. Czy możemy dzielić jego pensję i przekazywać na dwa rachunki? I kto ponosi koszt przelewów? – pyta czytelnik.
Należy zacząć od tego, że samo przekazywanie pensji na rachunek w banku to odstępstwo od zasady, że wynagrodzenie powinno być wypłacane do rąk własnych pracownika. Jest to dopuszczalne pod warunkiem, że tak stanowi układ zbiorowy pracy obowiązujący w zakładzie albo pracownik uprzednio wyrazi na to zgodę.
Kwoty miesięcznego dofinansowania z PFRON do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami mają zostać podwyżs...
Szybciej, prościej, bardziej dynamicznie – tego dziś oczekują klienci od branży leasingowej. Chodzi o błyskawiczne decyzje, minimalne formalności i pełną integrację usług finansowych.
Jeszcze na tym posiedzeniu Sejmu posłowie Koalicji Obywatelskiej złożą projekt ustawy, wprowadzający obowiązek p...
Minimalne wynagrodzenie za pracę nie będzie jednak równe pensji zasadniczej.
Od dodatku motywacyjnego przysługującego pracownikom m.in. pomocy społecznej odprowadzane są składki ZUS i podat...
Transformacja energetyczna. Inwestowanie i operowanie infrastrukturą energetyczną. Strategiczne, ekonomiczne, technologiczne i środowiskowe aspekty transformacji energetycznej w wymiarze lokalnym
Podwyższenie kar to za mało, aby ograniczyć naruszenia praw pracowników. Potrzebne są przede wszystkim rutynowe...
W salonach dealerskich sieci Suzuki w całej Polsce ruszyły pokazy premierowych motocykli Suzuki DR-Z4S i DR-Z4SM. Nowe maszyny będzie można zobaczyć w miastach praktycznie w całej Polsce.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
