Tylko nieznacznie słabiej były wynagradzane osoby deklarujące bardzo dobrą znajomość języka francuskiego. Połowa z nich zarabiała więcej niż 5645 zł brutto. Na zarobki powyżej 5500 zł mogła też liczyć połowa pracowników znających bardzo dobrze język niemiecki.
Powszechnie uważa się, że im więcej języków obcych ktoś zna, tym więcej zarobi. Okazuje się jednak, że wśród osób, które na poziomie dobrym lub bardzo dobrym znają co najmniej trzy języki (angielski, niemiecki oraz jeden inny), wyższe wynagrodzenia otrzymują tylko kierownicy oraz dyrektorzy i członkowie zarządu.
W 2013 r. płace kierowników, którzy biegle mówili po angielsku, niemiecku oraz posługiwali się jeszcze jednym, dodatkowym językiem obcym, były o 23 proc. wyższe od wynagrodzeń tych, którzy znali jedynie angielski. W przypadku dyrektorów różnica ta była jeszcze większa i wyniosła 59 proc.
Analizując wynagrodzenia osób znających różne języki obce, należy też pamiętać, że zazwyczaj sama ich znajomość nie wystarczy, aby zarabiać więcej. Liczy się przede wszystkim to, czy ktoś wykorzystuje te umiejętności w pracy.
Powyższe dane to wynik ogólnopolskiego badania wynagrodzeń przeprowadzonego w 2013 r. przez Sedlak & Sedlak.
