Tak wynika z projektu nowelizacji rozporządzenia ministra sprawiedliwości z 9 lutego 2004 r. w sprawie szczegółowych zasad zatrudniania skazanych (DzU nr 27, poz. 242). Przepisy muszą zostać dostosowane do zmiany kodeksu karnego wykonawczego, która weszła w życie 8 marca tego roku (nowela k. k. w. z 3 lutego 2011 r., DzU nr 39, poz. 202).
Najważniejsza zmiana dotyczy dostosowania rozporządzenia do podniesienia stawek wynagrodzenia skazanych, które po nowelizacji k.k.w. nie może być niższe niż minimalne wynagrodzenie.
Pensja pracownika transportu, gospodarczego i pomocników wyniesie nie mniej niż 100 proc. i nie więcej niż 110 proc. minimalnego wynagrodzenia. Górna granica wynagrodzenia dla bibliotekarza, pracownika radiowęzła, rolnika wyniesie 115 proc. minimalnego wynagrodzenia. W wypadku skazanych z kwalifikacjami czeladnika i mistrzowskimi limit wzrośnie do 120 i 125 proc.
Etap legislacyjny:
- konsultacje społeczne
Czytaj też:
Wyższe minimum płacy dla więźnia
Zobacz serwis:
