Tak

.Za każdą godzinę pracy w nocy przysługuje rekompensata w wysokości 20 proc. stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Przesądza o tym art. 151

8

k.p. Przypominamy, że praca w nocy to osiem godzin wybranych między 21 a 7, a sposób obliczania dodatku za pracę w nocy reguluje § 4b

rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w kodeksie pracy (DzU nr 62, poz. 289 ze zm.)

. We wrześniu pracującemu w nocy należy się 1,28 zł. Dlaczego? Trzeba 1126 zł, czyli minimalne wynagrodzenie, podzielić przez 176 godzin (wymiar we wrześniu) i pomnożyć przez 20 proc., co daje 1,28 zł.