Tak
Tabeli płac w układzie zbiorowym pracy nie wolno zmienić samodzielnie. Trzeba to zrobić w drodze wynegocjowanego z organizacją związkową protokołu dodatkowego, bo jest to zmiana do uzp. Ten protokół rejestrujemy w Państwowej Inspekcji Pracy. Układ i zmiany do niego wchodzą w życie dopiero po zarejestrowaniu przez właściwego okręgowego inspektora pracy.