Za wykonywanie zadań zleconych wykraczających poza obowiązki służbowe funkcjonariuszowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie. Stanowi o tym art. 112 ust. 1 ustawy z 6 kwietnia 1990 r. o Policji (tekst jedn. DzU z 2015 r., poz. 355, ost. zm. DzU z 2015 r., poz. 529). Aby je jednak otrzymać, zadania musi na piśmie zlecić przełożony właściwy w sprawach osobowych lub osoba przez niego upoważniona.

Za jakie zasługi

Dodatkowe wynagrodzenie należy się policjantowi za każdy dzień wykonywania zadań zleconych na piśmie przez przełożonego właściwego w sprawach osobowych lub osobę przez niego upoważnioną. Zgodnie z § 3 ust. 1 rozporządzenia ministra spraw wewnętrznych z 19 grudnia 2011 r. w sprawie warunków otrzymywania przez policjanta dodatkowego wynagrodzenia za wykonywanie zleconych zadań wykraczających poza obowiązki służbowe (DzU z 2011 r. nr 292, poz. 1723, ost. zm. DzU z 2015 r., poz. 738, dalej: rozporządzenie) wynagrodzenie przysługuje za:

- obsługę transportera opancerzonego, miotacza wody lub gazu, ciężkiego sprzętu budowlanego, autobusu, samochodu ciężarowego o dopuszczalnej masie całkowitej pow. 3,5 t, pojazdu specjalnego lub używanego do celów specjalnych na podwoziu samochodu ciężarowego o ładowności pow. 3,5 t – w wysokości 0,25 proc. kwoty bazowej,

- ręczne mycie sprzętu transportowego – w wysokości 0,50 proc. kwoty bazowej,

- obsługę łodzi motorowej – w wysokości 0,30 proc. kwoty bazowej,

- bieżącą konserwację agregatu prądotwórczego o mocy pow. 20 kVA – w wysokości 0,20 proc. kwoty bazowej,

- przygotowanie do uruchomienia, uruchomienie oraz zakonserwowanie agregatu prądotwórczego o mocy pow. 20 kVA – w wysokości 2 proc. kwoty bazowej.

Jak to ustalić

Wynagrodzenie za te zadania oblicza się jako iloczyn liczby dni wykonywania zadań oraz stawki dodatkowego wynagrodzenia, przysługującej za każdy dzień realizacji zleceń, wyrażonej jako procent kwoty bazowej (§ 4 pkt 1 rozporządzenia).

Kwota bazowa będąca podstawą naliczania dodatkowego wynagrodzenia ustalona dla żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy w ustawie budżetowej na rok 2015 z 15 stycznia 2015 r. (DzU z 2015 r., poz. 153) wynosi 1523,29 zł.

Dodatkowe wynagrodzenie wypłaca się na podstawie imiennej listy, zatwierdzonej przez przełożonego właściwego w sprawach osobowych lub upoważnioną przez niego osobę, do końca każdego miesiąca za miesiąc poprzedni (§ 6 pkt 1 rozporządzenia).

—dr Anna Ryl

Unijne programy i projekty

12 czerwca 2015 r. weszło w życie rozporządzenie ministra spraw wewnętrznych z 12 maja 2015 r. zmieniające rozporządzenie o warunkach otrzymywania przez policjanta dodatkowego wynagrodzenia za wykonywanie zleconych zadań wykraczających poza obowiązki służbowe. Dodało ono możliwość otrzymania przez policjanta ekstrawynagrodzenia za wykonywanie zadań zleconych na piśmie, określonych w programie lub projekcie realizowanym przez policję z wykorzystaniem środków pochodzących z budżetu UE lub niepodlegających zwrotowi środków z innych źródeł zagranicznych lub pochodzących z budżetu państwa, w tym dotacji (§ 3 ust. 2 rozporządzenia). Wynagrodzenie za te zadania zlecone określone jest w umowie wykonawczej do programu lub projektu realizowanego przez policję, w umowie o zarządzaniu tym programem lub projektem albo w innym dokumencie poświadczonym przez instytucję zarządzającą tym programem lub projektem (§ 4 pkt 2 rozporządzenia). Wypłaca się je na podstawie dokumentu wystawionego przez instytucję zarządzającą programem lub projektem, poświadczającego zrealizowanie przez policjanta jego zadań wynikających z programu lub projektu, niezwłocznie po otrzymaniu przez policję środków finansowych (§ 6 pkt 2 rozporządzenia).

Dodatkowe wynagrodzenie policjanta wykonującego zadania zlecone oblicza się odrębnie dla każdego rodzaju zadania, o czym stanowi § 5 rozporządzenia.