Reklama

Kierownik zatrudniony na część etatu a wynagrodzenie za nadgodziny

Osoba zatrudniona na stanowisku kierowniczym co do zasady wykonuje nadgodziny za darmo. Ta zasada nie dotyczy jednak pracy ponadwymiarowej.

Publikacja: 23.08.2018 06:50

Kierownik zatrudniony na część etatu a wynagrodzenie za nadgodziny

Foto: 123RF

- Kierownik jednego z naszych wydziałów pracuje w 3/4 etatu (6 godzin dziennie). Zdarza się czasem, że musi zostać w pracy dłużej – 7 do 10 godzin. Czy za tę dłuższą pracę cokolwiek mu przysługuje? – pyta czytelnik.

Osoba zatrudniona na stanowisku kierowniczym nie ma prawa do wynagrodzenia ani dodatku za pracę nadliczbową. Powinna jednak otrzymywać co najmniej wynagrodzenie za pracę ponad ustalony w umowie wymiar czasu pracy, która to praca nie stanowi jeszcze pracy w godzinach nadliczbowych.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Płace
Pracownicy liczą na jawność płac. Pracodawcy sceptyczni
Płace
O ile wzrośnie płaca minimalna i pensje w budżetówce? Negocjacje podwyżek wciąż trwają
Płace
Najniższe wynagrodzenie od 2026 w górę. Rząd podał kwotę
Płace
Zamieszanie wokół podwyżki płacy minimalnej. „To nie może być polityczny targ”
Płace
Można zatrudnić niepełnoletniego i otrzymać nawet 13 tys. zł dofinansowania
Reklama
Reklama
Reklama