Aktualizacja: 07.02.2021 16:44 Publikacja: 07.02.2021 02:00
Foto: Adobe Stock
Tak wynika z interpretacji dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 16 września 2020 r. (0113-KDWPT.4011.116.2020.1.ASZ).
Spółka prowadzi działalność edukacyjną w zakresie nauki języka angielskiego dla młodzieży międzynarodowej. Spółka zatrudniała pracowników różnych narodowości, będących jednocześnie polskimi rezydentami podatkowymi. W celu zapewnienia wysokiej jakości usług spółka postanowiła wprowadzić program zachęt i dodatkowych świadczeń, w ramach którego pracownicy spółki mogliby m.in. uzyskać dofinansowanie kosztów podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Pracownicy mogli pokryć koszty studiów, kursów, szkoleń lub konferencji, które miały bezpośredni wpływ na podwyższenie jakości nauczania w spółce. Wysokość dofinansowania wynosiła 100 proc. lub 50 proc. poniesionych kosztów podnoszenia kwalifikacji zawodowych i przyznawana była na wniosek pracownika.
Organy podatkowe potwierdzają, że jeżeli podmiot zarządzający serwisem internetowym pobiera od twórców prowizję...
Polski przedsiębiorca zatrudniający cudzoziemca musi przede wszystkim ustalić jego rezydencję podatkową. Od tego...
Cudzoziemcy mogą w Polsce zakładać firmę na takich samych zasadach jak obywatele polscy. Ukraińcy prowadzący dzi...
Temat rezerw tworzonych na przyszłe świadczenia dla pracowników wraca co roku wraz z zamknięciem sprawozdań fina...
NSA uznał, że wyłączenie z limitu kosztów usług niematerialnych ma charakter wyjątkowy i nie obejmuje finalnych...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
