Aktualizacja: 07.02.2021 16:44 Publikacja: 07.02.2021 02:00
Foto: Adobe Stock
Tak wynika z interpretacji dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 16 września 2020 r. (0113-KDWPT.4011.116.2020.1.ASZ).
Spółka prowadzi działalność edukacyjną w zakresie nauki języka angielskiego dla młodzieży międzynarodowej. Spółka zatrudniała pracowników różnych narodowości, będących jednocześnie polskimi rezydentami podatkowymi. W celu zapewnienia wysokiej jakości usług spółka postanowiła wprowadzić program zachęt i dodatkowych świadczeń, w ramach którego pracownicy spółki mogliby m.in. uzyskać dofinansowanie kosztów podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Pracownicy mogli pokryć koszty studiów, kursów, szkoleń lub konferencji, które miały bezpośredni wpływ na podwyższenie jakości nauczania w spółce. Wysokość dofinansowania wynosiła 100 proc. lub 50 proc. poniesionych kosztów podnoszenia kwalifikacji zawodowych i przyznawana była na wniosek pracownika.
Dzień wolności podatkowej przypada w tym roku 29 czerwca – dzień później niż rok temu. Od przyszłego tygodnia pr...
Niematerialny charakter usług takich jak doradztwo czy marketing sprawia, że istnieje ryzyko zakwestionowania pr...
Działania promocyjne i reklamowe prowadzone przez przedsiębiorców mogą polegać na wydaniu potencjalnym klientom...
Zasady wyceny i ujmowania biologicznych aktywów trwałych i obrotowych, niebiologicznych produktów rolniczych ora...
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
Zdaniem fiskusa w przypadku inwestowania w obligacje przychodem pasywnym jest kwota wykupu obligacji przez emite...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
