Tak wynika z interpretacji dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 16 września 2020 r. (0113-KDWPT.4011.116.2020.1.ASZ).
Spółka prowadzi działalność edukacyjną w zakresie nauki języka angielskiego dla młodzieży międzynarodowej. Spółka zatrudniała pracowników różnych narodowości, będących jednocześnie polskimi rezydentami podatkowymi. W celu zapewnienia wysokiej jakości usług spółka postanowiła wprowadzić program zachęt i dodatkowych świadczeń, w ramach którego pracownicy spółki mogliby m.in. uzyskać dofinansowanie kosztów podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Pracownicy mogli pokryć koszty studiów, kursów, szkoleń lub konferencji, które miały bezpośredni wpływ na podwyższenie jakości nauczania w spółce. Wysokość dofinansowania wynosiła 100 proc. lub 50 proc. poniesionych kosztów podnoszenia kwalifikacji zawodowych i przyznawana była na wniosek pracownika.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
