Aktualizacja: 04.07.2025 17:38 Publikacja: 21.05.2022 17:47
Foto: Adobe Stock
Tak wynika z wydanej 17 lutego 2022 r., interpretacji indywidualnej dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej (0111-KDIB1-2.4010.655. 2021.2.BD).
Wnioskodawcą jest spółka konsultingowa z siedzibą w Niemczech, prowadząca działalność w zakresie wsparcia organizacji w procesach rekrutacyjnych, pozyskiwania pracowników na stanowiskach kierowniczych oraz zapewniania ich rozwoju. Wnioskodawca, poza pracownikami niemieckimi, zatrudnia również obywateli polskich mieszkających na terytorium Polski. Pracownicy wykonują zadania administracyjne, takie jak bieżące wsparcie klientów (spoza Polski), zarządzanie projektami, zapewnienie nieprzerwanego dostępu do świadczonych usług. Polscy pracownicy wykonują swoje zadania na powierzonych laptopach, w miejscach zamieszkania w Polsce, które nie są oznaczone jako siedziba spółki czy też jako miejsca spotkań z klientami.
Organy podatkowe potwierdzają, że jeżeli podmiot zarządzający serwisem internetowym pobiera od twórców prowizję...
Polski przedsiębiorca zatrudniający cudzoziemca musi przede wszystkim ustalić jego rezydencję podatkową. Od tego...
Cudzoziemcy mogą w Polsce zakładać firmę na takich samych zasadach jak obywatele polscy. Ukraińcy prowadzący dzi...
Temat rezerw tworzonych na przyszłe świadczenia dla pracowników wraca co roku wraz z zamknięciem sprawozdań fina...
NSA uznał, że wyłączenie z limitu kosztów usług niematerialnych ma charakter wyjątkowy i nie obejmuje finalnych...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
