W wielu publikacjach pojawia się informacja, że zwolnienie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych do wysokości 2000 zł przestanie obowiązywać w tym roku. Brzmienie art. 52l pkt 3 i 4 ustawy o PIT (do końca roku następującego po roku ....) zasadniczo różni się od pkt 1 i 2 (do końca roku podatkowego). W związku z tym zastanawiam się czy zwolnienie do 2000 zł nie powinno obowiązywać jeszcze w 2023 r.? – pyta czytelniczka.
Zgodnie z ustawą o PIT wolna od podatku dochodowego jest wartość otrzymanych przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, rzeczowych świadczeń oraz otrzymanych przez niego w tym zakresie świadczeń pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych, łącznie do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 1000 zł. Przy czym warto dodać, że rzeczowymi świadczeniami nie są bony, talony i inne znaki, uprawniające do ich wymiany na towary lub usługi.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
