Spór w sprawie dotyczył podatkowych szkoleń organizowanych przez spółkę. We wniosku o interpretację wyjaśniła, że specjalizuje się w kompleksowym wynajmie pojazdów użytkowych w biznesie transportowym. Posiada sieć oddziałów rozlokowanych na terytorium całego kraju. W ramach działalności współpracuje z pracownikami agencji pracy tymczasowej oraz zatrudnia własnych pracowników.
Spółka wskazała także, że współpracuje z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą, które wykonują dla niej zadania wymagające specjalistycznej wiedzy, której nie posiadają pracownicy. Ci eksperci mają prawo, a niekiedy obowiązek, wykonywać swoje zadania w jej lokalach, dzięki czemu mają możliwość korzystania z ułatwionego kontaktu z pracownikami.