Reklama

Nowi nie tracą preferencji przez zatrudnianie w trakcie roku

Żeby stosować estoński CIT, nie jest wymagane, żeby co roku w okresie przejściowym, każdy pracownik nowo zatrudniony na umowę o pracę przepracował 300 dni.
Nowi nie tracą preferencji przez zatrudnianie w trakcie roku

Foto: Adobe Stock

Tak uznał dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej z 20 października 2023 r. (0114-KDIP2-2.4010. 443.2023.1.RK).

W sierpniu 2023 r. spółka wystąpiła o interpretację w zakresie spełnienia jednego z warunków wymaganego dla zachowania prawa do opodatkowania ryczałtem od dochodów spółek, czyli tzw. estońskiego CIT.

Pozostało jeszcze 95% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama