Aktualizacja: 16.12.2025 14:57 Publikacja: 23.12.2024 05:50
Foto: Adobe Stock
Programy motywacyjne oparte na akcjach to niewątpliwie atrakcyjne rozwiązanie zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Z jednej strony, mają na celu długoterminowe związanie pracowników z firmą, zwiększenie ich zaangażowania oraz przyciągnięcie nowych talentów. Często przekłada się to na lepsze wyniki finansowe firmy. Z drugiej strony, jest to efektywna podatkowo forma wynagradzania pracowników, co w obliczu rosnących kosztów zatrudnienia wzbudza duże zainteresowanie na rynku pracy.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od 1 stycznia korzystniejsze będzie rozliczanie PIT i CIT od e-samochodów niż od samochodów spalinowych. Na te d...
Podatnik może skorzystać ze zwolnienia podmiotowego z VAT, gdy wartość jego sprzedaży nie przekroczyła w poprzed...
Od 2026 r. przedsiębiorcy, którzy są opodatkowani PIT i przekazują co miesiąc ewidencję JPK_VAT, będą musieli pr...
Jeśli kontrola podatkowa lub celno-skarbowa będzie trwała dłużej niż sześć miesięcy, to odsetki za zwłokę nie bę...
Tak długo, jak fundacja rodzinna będzie wykonywać działalność gospodarczą w dozwolonym zakresie, nie będzie obję...
W świecie, w którym coraz częściej liczy się wygoda, szybkość i realne korzyści z codziennych wyborów, programy lojalnościowe zyskują na znaczeniu.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
