Aktualizacja: 15.07.2025 21:11 Publikacja: 10.03.2025 04:50
Foto: Adobe Stock
Tak orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku w wyroku z 4 grudnia 2024 r. (I SA/Gd 814/24).
Spółka wskazała, że zamierza zawrzeć umowę ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW). Ubezpieczone będą wszystkie osoby zatrudnione przez spółkę, bez identyfikacji na podstawie danych osobowych. Zatrudnienie nowego pracownika automatycznie włączy go do polisy, a zakończenie stosunku pracy będzie skutkować wyłączeniem z ubezpieczenia. W przyszłości spółka może objąć ubezpieczeniem także inne ryzyka związane ze swoimi pracownikami na analogicznych zasadach. Do wypłaty świadczeń z tytułu ubezpieczenia upoważniony będzie odpowiedni pracownik spółki.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Przedsiębiorca, który wykorzystuje w swojej działalności żaglówki, kajaki czy domki kempingowe udostępniane klie...
Branża e-commerce staje przed jedną z najpoważniejszych zmian w swojej historii. Obowiązkowy Krajowy System e-Fa...
Choć po zmianach z ostatnich lat spółki komandytowe nie są już tak atrakcyjne podatkowo jak wcześniej, to jednak...
Środki trwałe takie jak np. żaglówki, łodzie motorowe, rowery wodne, skutery śnieżne, sanki czy narty, należy am...
Firmy, które prowadzą rachunkowość wg MSSF, zamiast rozpoznawać straty kredytowe dopiero w momencie wystąpienia...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
