Aktualizacja: 24.04.2025 14:09 Publikacja: 10.03.2025 04:50
Foto: Adobe Stock
Tak orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku w wyroku z 4 grudnia 2024 r. (I SA/Gd 814/24).
Spółka wskazała, że zamierza zawrzeć umowę ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW). Ubezpieczone będą wszystkie osoby zatrudnione przez spółkę, bez identyfikacji na podstawie danych osobowych. Zatrudnienie nowego pracownika automatycznie włączy go do polisy, a zakończenie stosunku pracy będzie skutkować wyłączeniem z ubezpieczenia. W przyszłości spółka może objąć ubezpieczeniem także inne ryzyka związane ze swoimi pracownikami na analogicznych zasadach. Do wypłaty świadczeń z tytułu ubezpieczenia upoważniony będzie odpowiedni pracownik spółki.
Aby wesprzeć wybraną organizację, wystarczy wpisać w zeznaniu podatkowym jej numer KRS i określić kwotę, jaką ch...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Do podstawy opodatkowania podatkiem od towarów i usług wlicza się również inne podatki, takie jak podatek dochod...
Spółki mogą zaliczyć do kosztów podatkowych CIT hipotetyczne koszty pozyskania kapitału zewnętrznego, jeśli źród...
Aby ustalić zobowiązanie podatkowe PIT za 2024 r., konieczne może być skorygowanie przychodów i kosztów podatkow...
Utrata przez aktywa zdolności do generowania korzyści ekonomicznych wymaga dokonania odpisu aktualizującego wart...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
