Aktualizacja: 27.06.2021 18:12 Publikacja: 27.06.2021 07:30
Foto: AdobeStock
- Spółka z o. o. zatrudnia 200 pracowników produkcyjnych, którym zgodnie z regulaminem pracy wypłaca wynagrodzenia do 10. dnia następnego miesiąca. Wynagrodzenia pracownicze oraz składki ZUS od tych wynagrodzeń mają związek z wytwarzaniem wyrobów gotowych. Jednocześnie w spółce podjęto decyzję o podziale spółki. Wobec tego wynagrodzenie pracowników dzielonej spółki może zostać wypłacone przez spółkę przejmującą w miesiącu, w którym nastąpi podział. Czy wynagrodzenie pracowników produkcyjnych oraz składki od tych wynagrodzeń należy ująć w kosztach uzyskania przychodu zgodnie z przepisami dotyczącymi wynagrodzeń, czy jako koszty bezpośrednio związane z wytworzeniem produktów? Jak rozliczyć te wynagrodzenia po podziale spółki? – pyta czytelniczka.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Jeśli kontrola podatkowa lub celno-skarbowa będzie trwała dłużej niż sześć miesięcy, to odsetki za zwłokę nie bę...
Obecnie leki generyczne pozwalają łączyć w jednej tabletce dwie, a nawet trzy terapie. Prowadzimy przedsięwzięcia typu „tabletka w tabletce”, co jest innowacją, choć nie zawsze jest tak postrzegane – mówi Aneta Grzegorzewska, dyrektor korporacyjny i relacji zewnętrznych w Gedeon Richter Polska.
Tak długo, jak fundacja rodzinna będzie wykonywać działalność gospodarczą w dozwolonym zakresie, nie będzie obję...
Podatnicy będą mieć łatwiejszy dostęp do interpretacji indywidualnych wydawanych przez samorządowe organy podatk...
Rząd planuje zmiany w katalogu dozwolonej działalności fundacji rodzinnych. Zwolnieniem z CIT ma być objęty jedy...
To najszybciej rozwijający się segment kurierskiego rynku, który zmienia nie tylko handel detaliczny, ale i nasze przyzwyczajenia oraz wygląd miast.
Zmiany w firmie trzeba dobrze przemyśleć i zaplanować. W przeciwnym razie fiskus może zakwestionuje cel ekonomic...
To program dla managerów, który łączy strategiczne spojrzenie na przyszłość zarządzania z konkretnymi narzędziami i umiejętnościami potrzebnymi do wykorzystania potencjału AI.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
