Reklama
Rozwiń
Reklama

W jaki sposób ustalić koszty pracownicze w uldze B+R

Przy kalkulowaniu kwoty wydatków poniesionych na osoby zaangażowane w działalność badawczo- rozwojową, które mogą być ujęte w kosztach kwalifikowanych, należy ocenić odrębnie każdy składnik płacowy.

Publikacja: 13.09.2020 10:00

księgowa

księgowa

Foto: AdobeStock

Do kosztów kwalifikowanych ulgi badawczo-rozwojowej (B+R) należą między innymi wynagrodzenia pracowników. Nie ma znaczenia czy wynagrodzenie jest wypłacane na podstawie umowy o pracę, zlecenie czy dzieło. Inaczej sytuacja wygląda w przypadku umów o współpracę (tzw. umów B2B). Ze względu na zamknięty katalog kosztów kwalifikowanych ulgi B+R, wydatki ponoszone na rzecz osób fizycznych na podstawie umów o współpracę co do zasady nie stanowią kosztów kwalifikowanych.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: Odsetki tylko za pół roku kontroli
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: Działalność dozwolona fundacji rodzinnej, czyli jaka
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: Podatki lokalne w centralnej bazie
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: Najem krótkoterminowy – koniec preferencji dla fundacji rodzinnej
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: Reorganizacja w firmie – na co zwrócić uwagę
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama
Reklama