Reklama

Ulga na innowacyjnych pracowników – jak wykorzystać koszty B+R

Ulga na innowacyjnych pracowników pozwala firmom, które osiągnęły stratę lub mają niski dochód, rozliczyć nieodliczone koszty kwalifikowane poprzez obniżenie zaliczek na PIT od wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w B+R.
Ulga na innowacyjnych pracowników – jak wykorzystać koszty B+R

Ulga na innowacyjnych pracowników – jak wykorzystać koszty B+R

Foto: Adobe Stock

Reklama
Reklama
Reklama

Ulga na innowacyjnych pracowników od kilku lat stanowi jedno z najciekawszych rozwiązań podatkowych wspierających działalność badawczo-rozwojową. Została ona wprowadzona jako odpowiedź na problem przedsiębiorców prowadzących tę działalność, którzy ze względu na ponoszenie straty lub osiąganie niewystarczającego dochodu nie mogą w pełni wykorzystać odliczenia przysługującego w ramach ulgi B+R. Ulga na innowacyjnych pracowników stanowi zatem swoiste uzupełnienie klasycznej ulgi B+R, pozwalając podatnikom na wykorzystanie nieodliczonych kosztów kwalifikowanych także w sytuacji, gdy osiągnięty dochód nie pozwala na pełne odliczenie ich w zeznaniu rocznym. Dzięki temu podatnicy prowadzący działalność badawczo-rozwojową mogą szybciej uzyskać korzyść podatkową poprzez pomniejszenie zaliczek na podatek dochodowy odprowadzanych od wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w działalność B+R.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama