Aktualizacja: 18.01.2020 11:48 Publikacja: 18.01.2020 00:01
Foto: Adobe Stock
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wyjaśnił w interpretacji z 30 grudnia 2019 r. (0114-KDIP1-1.4012.603. 2019.1.IZ) w jaki sposób pracodawca powinien rozliczać benefity dla pracowników i współpracowników. Sprawa dotyczyła spółki z branży chemicznej, która zatrudnia ponad 400 osób i chce być postrzega jako atrakcyjny i rzetelny pracodawca. Dlatego zapewnia pracownikom dwa owocowe dni w tygodniu oraz możliwość korzystania z kart MultiSport. Spółka wyjaśniła, że pracownicy mają bezpłatny dostęp do owoców w godzinach pracy. Dostawca wystawia spółce faktury VAT z dołu za dany miesiąc ze stawką 5 albo 8 proc. Spółka jako pracodawca ponosi całą odpłatność.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od 1 stycznia korzystniejsze będzie rozliczanie PIT i CIT od e-samochodów niż od samochodów spalinowych. Na te d...
Podatnik może skorzystać ze zwolnienia podmiotowego z VAT, gdy wartość jego sprzedaży nie przekroczyła w poprzed...
Od 2026 r. przedsiębiorcy, którzy są opodatkowani PIT i przekazują co miesiąc ewidencję JPK_VAT, będą musieli pr...
Jeśli kontrola podatkowa lub celno-skarbowa będzie trwała dłużej niż sześć miesięcy, to odsetki za zwłokę nie bę...
Dzięki Funduszom Europejskim dla Polski Wschodniej (FEPW) firmy z tego regionu mają nowe możliwości na finansowanie innowacyjnych pomysłów. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) oferuje startupom w Polsce Wschodniej dostęp do siedmiu Platform startowych, które dają realne wsparcie lokalnych biznesów i zwiększenie konkurencyjność przedsiębiorstw. Są to partnerstwa ośrodków innowacji dające darmowe, kompleksowe programy wsparcia startupów od momentu rejestracji spółki.
Tak długo, jak fundacja rodzinna będzie wykonywać działalność gospodarczą w dozwolonym zakresie, nie będzie obję...
Robotyzacja procesów budowlanych przestała być futurystyczną wizją. Staje się realnym narzędziem, które można zastosować tu i teraz. Na współczesnym placu budowy rola człowieka będzie się zmieniać – mówi Mirosław Rzeszutko, Head of Product Management w firmie wienerberger.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
