Reklama

Odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę nie jest kosztem podatkowym

Odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę z byłym pracownikiem nie jest kosztem podatkowym.

Publikacja: 13.12.2017 06:44

Odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę nie jest kosztem podatkowym

Foto: Adobe Stock

Naczelny Sąd Administracyjny uwzględnił skargę kasacyjną fiskusa, który spierał się z podatnikiem o zakres prawa do kosztów podatkowych. Sąd zgodził się, że to, co ma być dolegliwością dla firmy jako pracodawcy, nie może dawać korzyści podatkowych.

W sprawie chodziło o wydatek na odszkodowanie dla byłego pracownika. Z wnioskiem o interpretację wystąpił wspólnik spółki jawnej, która w maju 2014 r. złożyła swojemu pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę na czas nieokreślony oświadczenie woli o rozwiązaniu umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. Umowa miała być rozwiązana z winy pracownika z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Podatki
APA: uprzednie porozumienia cenowe narzędziem odliczania kosztów
Podatki
Podatek u źródła trochę łagodniejszy
Podatki
Pracodawca nie koryguje PIT-11 gdy pobrał zbyt duże zaliczki - interpretacja podatkowa
Podatki
NSA: ulga na złe długi nie narusza prawa unijnego
Podatki
Ulga na złe długi: kończą się terminy na odzyskanie VAT
Reklama
Reklama
Reklama