Aktualizacja: 12.10.2017 06:15 Publikacja: 11.10.2017 16:54
Foto: AdobeStock
Zła wiadomość dla firm, które wykupują dla pracowników abonamenty prawne. Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na pytanie „Rzeczpospolitej" stwierdziło, że jeśli porady są prywatne, np. dotyczą prawa rodzinnego albo podatkowego, to taki bonus jest dla pracownika przychodem, który trzeba opodatkować.
– Oznacza to, że pracodawca, który zapewnił zatrudnionym bezpłatną opiekę prawną, musi obliczyć wartość porad, doliczyć ją do wynagrodzeń i potrącić zaliczki na PIT. Oczywiście każdy pracownik musi też taki przychód wykazać i opodatkować w swoim zeznaniu rocznym – tłumaczy Tomasz Piekielnik, doradca podatkowy, partner zarządzający w kancelarii PBC.
Wydatki na wynagrodzenia pracowników mogą być kilkakrotnie wykorzystane w ramach ulg wspomagających innowacyjność.
Gdy kontrola u podatnika będzie się przedłużała, to nie zapłaci on odsetek od podatków za czas tej kontroli. To...
Ministerstwo Finansów przygotowało projekt przepisów, które przesuwają w czasie o dwa lata obowiązek raportowani...
Zniesienie opodatkowania wielokrotnych restrukturyzacji, a także obowiązku publikowania strategii podatkowej duż...
Przedsiębiorca będzie mógł złożyć pierwotną deklarację po rozpoczęciu oraz zakończeniu kontroli celno-skarbowej....
Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
