Tak uznał Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji z 24 maja 2017 r. (2461-IBPB-2-2.4511.177.2017.1.HS).
Podatnik był zatrudniony w firmie inżyniersko-projektowej na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Projekty były realizowane przy wykorzystaniu wiedzy i doświadczenia nabytego podczas studiów i wykonywanej dotychczas pracy, z zaznaczeniem, że każdy projekt posiadał istotny element koncepcyjny. Projekty wykazywały cechy niepowtarzalności i stanowiły utwór w rozumieniu definicji z ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Prawa autorskie do dzieł tworzonych przez podatnika w ramach obowiązków służbowych były przenoszone na rzecz pracodawcy. Ponadto, pracodawca prowadził ewidencję czasu pracy, na podstawie której można określić ile godzin w danym miesiącu podatnik poświęcał na pracę twórczą. W konsekwencji, na podstawie ewidencji czasu pracy można odpowiednio przypisać wynagrodzenie odnoszące się do działalności twórczej.