Aktualizacja: 05.04.2017 05:50 Publikacja: 05.04.2017 05:50
Foto: 123RF
- Spółka z o.o. oferuje swoim pracownikom pakiety opieki medycznej. Pakiety mogą również obejmować dzieci i partnerów życiowych (np. małżonków) pracowników. W ramach pakietów medycznych pracownikom przysługują takie świadczenia jak nielimitowany dostęp do konsultacji u lekarzy pierwszego kontaktu i lekarzy specjalistów. Pakiety medyczne są dodatkowym świadczeniem zapewnianym przez spółkę jako pracodawcę.
Opiekę medyczną zapewnia podmiot leczniczy na podstawie umowy zawartej ze spółką. W umowie jest określona kwotowo wartość świadczenia medycznego na rzecz pracowników i ewentualnie członków ich rodzin. Objęcie pracowników oraz członków ich rodzin opieką medyczną jest dobrowolne. Pracownik może zdecydować, czy to świadczenie przysługuje tylko jemu osobiście, czy także członkom jego rodziny. W przypadku pakietu medycznego obejmującego pracownika, bądź pracownika i jego dziecko, odpłatność pracownika ograniczona jest do symbolicznej złotówki.
Przedsiębiorca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki na spotkanie z kontrahentem, na którym zała...
Odszkodowanie za utratę przez część budynku jakiegokolwiek znaczenia gospodarczego i konieczność rozbiórki, otrz...
Przepis nakładający podatek na wielokrotne restrukturyzacje może być niezgodny z europejską dyrektywą – sugeruje...
Gdy kontrola potrwa dłużej niż sześć miesięcy, odsetki podatkowe nie będą naliczane. Ma to zdyscyplinować kontro...
Obowiązkowy Krajowy System e-Faktur rusza 1 lutego 2026 r. Firmy mają już dostęp do dokumentacji API oraz wzoru...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
