Aktualizacja: 05.04.2017 05:50 Publikacja: 05.04.2017 05:50
Foto: 123RF
- Spółka z o.o. oferuje swoim pracownikom pakiety opieki medycznej. Pakiety mogą również obejmować dzieci i partnerów życiowych (np. małżonków) pracowników. W ramach pakietów medycznych pracownikom przysługują takie świadczenia jak nielimitowany dostęp do konsultacji u lekarzy pierwszego kontaktu i lekarzy specjalistów. Pakiety medyczne są dodatkowym świadczeniem zapewnianym przez spółkę jako pracodawcę.
Opiekę medyczną zapewnia podmiot leczniczy na podstawie umowy zawartej ze spółką. W umowie jest określona kwotowo wartość świadczenia medycznego na rzecz pracowników i ewentualnie członków ich rodzin. Objęcie pracowników oraz członków ich rodzin opieką medyczną jest dobrowolne. Pracownik może zdecydować, czy to świadczenie przysługuje tylko jemu osobiście, czy także członkom jego rodziny. W przypadku pakietu medycznego obejmującego pracownika, bądź pracownika i jego dziecko, odpłatność pracownika ograniczona jest do symbolicznej złotówki.
Oddział spółki zagranicznej, która ma już NIP, nie musi mieć drugiego, własnego, żeby wywiązywać się z obowiązkó...
Jeśli spółka dostała od samorządu rekompensatę, która ma pokryć stratę z działalności i nie wypływa bezpośrednio...
Wydatki na wynagrodzenia pracowników mogą być kilkakrotnie wykorzystane w ramach ulg wspomagających innowacyjność.
Gdy kontrola u podatnika będzie się przedłużała, to nie zapłaci on odsetek od podatków za czas tej kontroli. To...
Ministerstwo Finansów przygotowało projekt przepisów, które przesuwają w czasie o dwa lata obowiązek raportowani...
Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
