Czy sfinansowanie szkoleń językowych dla pracowników jest dla nich przychodem?

- Spółka zamierza kierować pracowników, którzy maja kontakt z zagranicznymi kontrahentami, na edukację pozaszkolną, w formie kursów językowych (jęz. angielski niemiecki, francuski, rosyjski). W umowie zawartej pomiędzy pracodawcą i pracownikami zostaną określone prawa i obowiązki stron odnośnie do partycypacji w kosztach i ewentualnego zwrotu kosztów w przypadku nieukończenia edukacji przez pracownika. Zatrudniony zobowiązuje się między innymi do uczestnictwa w ww. zajęciach i przedstawienia pracodawcy dokumentu stwierdzającego ukończenie kursu. Natomiast pracodawca zobowiązuje się do pokrycia kosztów związanych z uczestnictwem w edukacji, czyli np. ponoszenia opłat za kursy. Czy sfinansowanie edukacji jest przychodem pracownika? Jeśli tak, to czy ma tu zastosowanie zwolnienie z PIT? – pyta czytelnik.