Aktualizacja: 27.03.2017 18:52 Publikacja: 27.03.2017 18:07
Foto: 123RF
Po serii niekorzystnych interpretacji na temat ulgi na badania i rozwój (dalej B+R) dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej zajął pozytywne dla biznesu stanowisko dotyczące odliczenia kosztów osobowych. W najnowszych interpretacjach skarbówka wyjaśnia, co to znaczy, że pracownik musi być zatrudniony „w celu" prowadzenia działalności badawczo-rozwojowej (2461-IBPB-1-3.4510.1184.2016.1.TS i 2461-IBPB-1-3.4510.1086.2016.2.TS). Potwierdza, że nie musi to być dosłowny zapis w umowie. Wystarczy odpowiednio sformułowany zakres obowiązków. Twierdzi też, że firma odliczy całe wynagrodzenie pracowników prowadzących prace badawczo rozwojowe, nawet jeśli np. połowę czasu poświęcą na inne zadania.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Decyzja w sprawie uznania prawidłowości wyboru i stosowania metody ustalania ceny transakcyjnej daje podatnikowi...
Firma płacąca zagranicznemu kontrahentowi za usługi z zeszłego roku powinna stosować zasady rozliczenia wynikają...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
