Reklama
Rozwiń

Rozliczenie zapłaty zaległych składek za pracownika

Zapłata zaległych składek na ubezpieczenie społeczne jest przychodem osób ubezpieczonych, jednak nie jest to przychód ze stosunku pracy, lecz z innych źródeł. Nie może być zatem dokumentowany poprzez wystawienie formularza PIT-11.

Publikacja: 07.12.2015 04:30

Rozliczenie zapłaty zaległych składek za pracownika

Foto: 123RF

Tak uznał 27 października 2015 r. minister finansów w zmianie interpretacji indywidualnej (DD3/033/163/CRS/14).

Spółka przyznała swoim pracownikom kupony podarunkowe z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Organ rentowy zakwestionował sposób podziału środków, uznając, że wartość kuponów stanowi podstawę do naliczania składek na ubezpieczenia społeczne. W wyniku sporu sądowego sprawa została ostatecznie rozstrzygnięta na niekorzyść spółki, którą zobowiązano do naliczenia i odprowadzenia składek za przeszłe okresy. W momencie naliczania i odprowadzania składek spółka nie prowadziła już działalności i nie zatrudniała pracowników. Zaległości zostały sukcesywnie uiszczone w latach 2011–2012.

Pozostało jeszcze 87% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Podatki
Są nowe pomysły zespołu Rafała Brzoski na problemy polskich firm z fiskusem
Podatki
Minister finansów wydał ważną interpretację dla doradców podatkowych
Podatki
Czy owoce i warzywa można zaliczyć do kosztów? Jest nowa interpretacja
Podatki
Zmiany w raportowaniu schematów podatkowych. Chodzi o tajemnicę zawodową
Materiał Promocyjny
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Podatki
Darowane środki trwałe. Fiskus: przerwanie amortyzacji jest niekonstytucyjne
Materiał Promocyjny
Sezon motocyklowy wkrótce się rozpocznie, a Suzuki rusza z 19. edycją szkoleń