Reklama
Rozwiń

Pracownik pomylił datę, pracodawca nie przywróci terminu

Skutki błędu pracownika, który źle ustawił datownik, obciążają pracodawcę.

Publikacja: 16.10.2015 08:26

Pracownik pomylił datę, pracodawca nie przywróci terminu

Foto: Fotorzepa, Dominik Pisarek

Błądzić jest rzeczą ludzką. Ale gdy chodzi o procedury administracyjne, powołanie się na pomyłkę pracownika nic nie da. Przekonała się o tym spółka, która przegrała w czwartek  sprawę o przywrócenie terminu przed Naczelnym Sądem Administracyjnym.

Chodziło o kontynuowanie kontroli. Postanowienie o tym dotarło do spółki 6 lutego. Przez błąd pracownika w ustawieniu datownika na dokumencie przystawiono datę 7 lutego. Termin na zakwestionowanie takiego rozstrzygnięcia jest bardzo krótki (trzy dni) i firma spóźniła się jeden dzień.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Podatki
Uwaga, firmy - MF opublikowało dokumentację API KSeF 2.0
Podatki
Gdy ZUS zmieni zlecenie na etat, trzeba zająć się podatkiem
Podatki
Cyfrowa rewolucja w podatkach – kłopoty czy korzyści dla firm?
Podatki
Fiskus przyłapał doradcę podatkowego na rozliczaniu w koszty wydatków na drogie ubrania, meble i wycieczki
Podatki
Ważne zmiany w kontroli podatników. Cały Sejm za
Podatki
Fundusze inwestycyjne i spółki holdingowe. Łatwiej będzie o zwolnienie z CIT