PIT pracownika oddelegowanego za granicę: Część przychodów ze zwolnieniem

Jeśli zatrudniony pracuje w innym kraju, ale nie jest w podróży służbowej, to kwota jego wynagrodzenia podlegającego opodatkowaniu podlega pomniejszeniu o 30 proc. diety za każdy dzień pobytu na obczyźnie.

Aktualizacja: 20.04.2015 08:55 Publikacja: 20.04.2015 02:00

Gdy pobyt pracownika wiązałby się z oddelegowaniem do pracy za granicę i w umowie o pracę pracodawca wskazywałby jako miejsce wykonywania pracy miejscowość zagraniczną, wówczas miałby zastosowanie art. 21 ust. 1 pkt 20 ustawy o PIT. W myśl tego przypisu zwolnieniu od opodatkowania podlega część przychodów osób, o których mowa w art. 3 ust. 1, przebywających czasowo za granicą i uzyskujących przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy za każdy dzień pobytu za granicą, w którym podatnik pozostawał w stosunku służbowym, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczym stosunku pracy w kwocie odpowiadającej 30 proc. diety określonej w przepisach w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju z zastrzeżeniem ust. 15.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Reklama
Podatki
Płacisz organizacji pracodawców za reklamę? To koszt bez limitu
Podatki
Kary umowne za opóźnienie w realizacji usługi co do zasady mogą być kosztem podatkowym. Wyrok NSA
Podatki
Piwo w kosztach firmy? Tylko bezalkoholowe
Podatki
Jak nie ma usługi, to nie będzie podatku. Ważny wyrok ws. VAT
Podatki
Sprzątanie po Polskim Ładzie. Na tę zmianę czekają spółki. Czy TSUE pomoże?
Reklama
Reklama