PIT pracownika oddelegowanego za granicę: Część przychodów ze zwolnieniem

Gdy pobyt pracownika wiązałby się z oddelegowaniem do pracy za granicę i w umowie o pracę pracodawca wskazywałby jako miejsce wykonywania pracy miejscowość zagraniczną, wówczas miałby zastosowanie art. 21 ust. 1 pkt 20 ustawy o PIT. W myśl tego przypisu zwolnieniu od opodatkowania podlega część przychodów osób, o których mowa w art. 3 ust. 1, przebywających czasowo za granicą i uzyskujących przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy za każdy dzień pobytu za granicą, w którym podatnik pozostawał w stosunku służbowym, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczym stosunku pracy w kwocie odpowiadającej 30 proc. diety określonej w przepisach w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju z zastrzeżeniem ust. 15.