Przychody: darmowy obiad trzeba doliczyć do pensji

Wartość pieniężną nieodpłatnych świadczeń ustala się według cen zakupu.

Publikacja: 08.04.2015 02:00

- Firma zapewniła pracownikowi całodobowe wyżywienie w czasie delegacji. Dla pracownika jest to przychód z nieodpłatnego świadczenia. Jak ustalić jego wartość? – pyta czytelnik.

Wartość pieniężną świadczeń w naturze przysługujących pracownikom na podstawie odrębnych przepisów ustala się według przeciętnych cen stosowanych wobec innych odbiorców – jeżeli przedmiotem świadczenia są rzeczy lub usługi wchodzące w zakres działalności pracodawcy (art. 12 ust. 2 ustawy o PIT).

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Podatki
„Jak przygotować się do kontroli skarbowej?”. Zapis webinaru "Rzeczpospolitej"
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Podatki
Czy można rozliczyć w kosztach firmy wydatek na operację ręki?
Podatki
Trzeba uważać na wartość firmowego prezentu. Można zapłacić podatek
Podatki
Świąteczny prezent dla pracownika może być bez podatku
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Podatki
PIT-11 i PIT-4R bez podpisu elektronicznego. Skarbówka wyjaśnia, jak to zrobić