Ulga B + R: firmy wygrywają spory o odliczenia w zakresie kosztów pracowniczych

Przedsiębiorcy korzystający z ulgi B+R odliczą wynagrodzenie pracowników za czas ich urlopu i choroby. Muszą jednak spełnić pewne warunki.

Aktualizacja: 14.05.2019 07:57 Publikacja: 14.05.2019 07:03

Ulga B + R: firmy wygrywają spory o odliczenia w zakresie kosztów pracowniczych

Foto: Adobe Stock

Wojewódzkie sądy administracyjne uchylają niekorzystne interpretacje dotyczące ulgi na badania i rozwój (B+R) w zakresie kosztów pracowniczych. Orzekają, że firmy mogą odliczać wynagrodzenie osób zaangażowanych w B+R nawet za czas ich urlopu czy zwolnienia lekarskiego. Dotyczy to jednak pracowników, którzy zajmują się tylko działalnością B+R.

Czytaj też:

Pozostało 92% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Podatki
Świąteczny prezent dla pracownika może być bez podatku
Podatki
PIT-11 i PIT-4R bez podpisu elektronicznego. Skarbówka wyjaśnia, jak to zrobić
Podatki
Błąd w NIP na paragonie to nie oczywista pomyłka
Podatki
Czy Wigilię rozliczymy w podatkowych kosztach? Może być problem
Materiał Promocyjny
Jak budować współpracę między samorządem, biznesem i nauką?
Podatki
„Jak przygotować się do kontroli skarbowej?”. Bezplatny webinar "Rzeczpospolitej"