W uchwale siedmiu sędziów z 25 czerwca (II FPS 2/12) NSA stwierdził, że premię pieniężną wypłacaną w związku z realizacją określonego pułapu obrotów lub za terminową płatność należności należy traktować jak rabat w rozumieniu art. 29 ust. 4 ustawy o VAT. Trzeba ją więc dokumentować fakturą korygującą.
Wielu podatników jednak tego nie robiło. Pojawia się więc pytanie, jakie konsekwencje ma udokumentowanie premii notą księgową? Co prawda dla pełnej oceny należy poczekać na pisemne uzasadnienie uchwały, ale już teraz można pokusić się o pewne wnioski.
Bez sankcji karnych
Jak słusznie zauważył NSA, niewystawienie faktur korygujących nie jest sankcjonowane w ustawie o VAT. Uznanie premii pieniężnych za rabat w rozumieniu art. 29 ust. 4 ustawy o VAT może jednak mieć wpływ na wielkość ewentualnej proporcji VAT naliczonego, podlegającego odliczeniu w minionych okresach.
Dotyczy to tylko podatników, u których równocześnie występowała sprzedaż opodatkowana i zwolniona z VAT. W ich wypadku im mniejsza była kwota VAT należnego, tym mniejszą kwotę VAT naliczonego mogli odliczyć.
Nie można też wykluczyć, że niewystawienie faktur korygujących będzie traktowane przez organy podatkowe jako czyn z art. 62 kodeksu karnego skarbowego (niewystawienie faktury wbrew obowiązkowi, wystawienie faktury wadliwej lub nierzetelnej). Uważamy jednak, że restrykcje z k.k.s. mogłyby być ewentualnie zastosowane do podmiotów, które udzielając premii pieniężnych, nie będą w przyszłości wystawiać faktur.