Wsparcia z zfśs udzielamy według kryterium socjalnego. Trudno jednak wymagać od jednego pracownika, aby zjadł wigilijnego poczęstunku za 100 zł, a od drugiego, żeby za 200 zł. Tym bardziej nie jest możliwe pokrycie kosztów takiej imprezy ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych. Powinniśmy ją więc opłacić z funduszy obrotowych firmy.
Jeśli się na to zdecydujemy, staniemy przed kolejną trudnością: czy taki wydatek stanowi przychód dla pracownika – uczestnika kolacji.
Organy skarbowe twierdziły, że ogólną cenę należy podzielić przez liczbę biesiadników, każdemu przypisać stosowny ułamek przychodu i opodatkować. [b]Pomorski Urząd Skarbowy w piśmie z 18 września 2006 r. (DM/415-0035/ 06/JU) [/b]uznał jednak, że jeśli rachunek za taką kolację opiewa na łączną odpłatność, koszt imprezy nie stanowi indywidualnego przychodu i nie jest opodatkowany. Tym samym nie potrącamy od niego też składek.
