Z pytania wynika, że stroną umowy najmu lokali są zagraniczni kontrahenci spółki wysyłającej pracowników za granicę, na których rzecz pracownicy ci świadczą pracę. Kontrahenci zagraniczni pokrywają koszt najmu i nie „przerzucają” go na polską spółkę.
Co do zasady bezpłatne otrzymanie przez pracownika lokalu mieszkalnego stanowi dla niego przychód podlegający opodatkowaniu. Zgodnie bowiem z art. 12 ust. 1 ustawy o PIT za przychód ze stosunku pracy uznaje się:
- wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz
- wartość pieniężną świadczeń w naturze oraz innych nieodpłatnych świadczeń bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń.
Tak więc przychodem ze stosunku pracy są wszelkie wypłaty i świadczenia, niezależnie od źródła finansowania (tytułu prawnego). Ale tylko takie, które obciążają pracodawcę.
