Dodatki dla pracowników podatkowym kosztem pracodawcy
Decyzja o dodatkach przekazywanych za rezygnację z auta jest racjonalna biznesowo, bo dzięki niej spółka zaoszczędzi na wydatkach na pozyskanie i utrzymanie pojazdów. Jest to też forma pracowniczego benefitu. Te argumenty przekonały skarbówkę, która wydała pozytywną interpretację o podatkowych kosztach.
Przyjrzyjmy się dokładniej tej sprawie. Spółka z o.o. udostępnia pracownikom samochody służbowe. Korzysta z nich na podstawie umów leasingu operacyjnego. W przyszłości chce też zawierać umowy najmu krótkoterminowego. Ponosi szereg wydatków na leasing i eksploatację pojazdów. W celu ich ograniczenia wprowadziła możliwość rezygnacji ze służbowego auta. Pracownik, który się na to zdecyduje, dostanie stały, pieniężny dodatek.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
