Niewątpliwie występują takie sytuacje, w których kontrahenci ustalając nierzeczywistą wartość świadczeń, mogliby uchylać się od opodatkowania VAT. Z uwagi na charakter tego podatku wchodzi to w grę wyłącznie wtedy, gdy jedna ze stron (sprzedawca bądź nabywca) nie może skorzystać z prawa do odliczenia. Jednak gdy strony są czynnymi podatnikami, kwestia wartości świadczenia jest dla budżetu obojętna.
Możliwość szacowania obrotu w wypadku podmiotów powiązanych została wprowadzona do prawa wspólnotowego dopiero 13 sierpnia 2006 r. (kiedy weszła w życie dyrektywa Rady 2006/69/WE z 24 lipca 2006 r. zmieniająca dyrektywę 77/388/EWG w odniesieniu do niektórych środków w celu uproszczenia procedury obciążania podatkiem od wartości dodanej i pomocy w zwalczaniu uchylania się od opodatkowania lub unikania opodatkowania oraz uchylająca niektóre decyzje przyznające odstępstwa). Wcześniej prawo do szacowania podstawy opodatkowania na podstawie wartości rynkowej było przyznane niektórym państwom członkowskim w ramach środka specjalnego (art. 27 VI dyrektywy, obecnie art. 394 i 395 obowiązującej dyrektywy 112), o co Polska jednak nie występowała.
Dopiero od sierpnia 2006 r. istnieje podstawa dla wszystkich państw członkowskich, aby wprowadziły w przepisach krajowych regulacje pozwalające na oszacowanie podstawy opodatkowania.
[srodtytul]Podstawa do szacowania[/srodtytul]
Jest nią art. 11 (część A) VI dyrektywy, a obecnie art. 80 dyrektywy 112, który przewiduje, że w celu zapobieżenia uchylaniu się od opodatkowania lub unikaniu opodatkowania państwa członkowskie mogą podjąć środki, aby zapewnić, że podstawą opodatkowania w odniesieniu do dostawy towarów lub usług jest wartość wolnorynkowa. Dotyczy to wyłącznie transakcji dostaw towarów i usług, przy których występują powiązania o charakterze rodzinnym lub inne bliskie powiązania o charakterze osobistym, powiązania organizacyjne, własnościowe, w zakresie członkostwa, finansowe lub prawne określone przez państwo członkowskie. Do tych celów powiązania prawne mogą obejmować relacje między pracodawcą a pracownikiem lub członkami rodziny pracownika albo wszelkimi innymi blisko związanymi osobami.