Tak.

Z przepisów o bhp wynika bowiem, że pracodawca musi zapewnić pracownikom napoje.

Także urzędy skarbowe zgadzają się, że do kosztów można zaliczyć wydatki poniesione na prawidłowe funkcjonowanie firmy, a co za tym idzie związane z zapewnieniem pracownikom odpowiednich warunków socjalnych zgodnie z kodeksem pracy.

W myśl rozporządzenia Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (DzU nr 60, poz. 279) pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach uciążliwych nieodpłatne posiłki profilaktyczne i napoje. Z kolei rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn. DzU z 2003 r. nr 169, poz. 1650 ze zm.) określa, że do obowiązków pracodawcy należy zapewnienie wszystkim pracownikom wody zdatnej do picia lub innych napojów w ciągu całej zmiany roboczej.

Na tej podstawie można uznać, że dostarczenie wszystkim pracownikom wody i napojów jest obowiązkiem pracodawcy i wydatki z tym związane powinny być kosztem uzyskania przychodów. Urząd Skarbowy Warszawa-Praga w interpretacji z 24 maja 2007 r. (1434/DD1/415/18P/07/EM) stwierdził, że wydatki ponoszone przez pracodawcę na artykuły spożywcze: napoje (kawa, herbata, soki, woda) i posiłki dla pracowników mogą być zaliczone do kosztów. Zapewnienie dobrych warunków pracy ma bowiem na celu jak najbardziej efektywne wykorzystanie czasu pracy i rozładowanie napięć w zespole oraz poprawienie nastroju zatrudnionych osób w sytuacjach szczególnie stresujących. Pozytywnie więc wpływa na wydajność pracy, co przenosi się pośrednio na kondycję firmy.

Reklama
Reklama

Co istotne, wydatki na zapewnienie pracownikom napojów nie stanowią kosztów reprezentacji (interpretacja Urzędu Skarbowego w Chodzieży z 21 grudnia 2006r., PB415-15/06).

Podsumowując, jeżeli do zapewnienia zatrudnionym napojów lub posiłków zobowiązują pracodawcę przepisy bhp, to wydatki z tym związane są kosztem uzyskania przychodu. Jeżeli nie ma takiego obowiązku, będzie mógł zaliczyć wydatek do kosztów podatkowych, jeżeli wykaże jego związek z przychodem.