Aktualizacja: 10.05.2018 11:59 Publikacja: 10.05.2018 11:55
Foto: Fotolia.com
Przedsiębiorcy nie mają już wątpliwości, że rozwój ich firm zależy od współpracy ze światem nauki. To sposób nie tylko na uzyskanie innowacyjnych rozwiązań, ale także na wychowanie nowych pracowników. W branżach, w których trudno o wykwalifikowane kadry, rozwiązaniem może być program stypendialny. Przedsiębiorcy wypłacają świadczenia uczniom szkół branżowych i studentom wybranych kierunków. Młodzi beneficjenci, już po zakończeniu nauki, mają obowiązek pracować dla firmy przez określony czas. W przeciwnym razie będą musieli zwrócić stypendium.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Decyzja w sprawie uznania prawidłowości wyboru i stosowania metody ustalania ceny transakcyjnej daje podatnikowi...
Firma płacąca zagranicznemu kontrahentowi za usługi z zeszłego roku powinna stosować zasady rozliczenia wynikają...
Firma, która pobrała zbyt wysokie zaliczki w 2019 r., nie koryguje informacji PIT-11. Pracownicy naprawią błąd w...
Polska mogła wprowadzić warunki korekty VAT w przypadku zaległych płatności, a nawet zabronić jej przy fakturach...
Po unijnym wyroku firmy mogą korygować rozliczenia. Fiskus powinien oddać podatek.
Coraz więcej firm świadomie inwestuje w jakość, nie tylko swoich produktów i usług, ale też w standardy współpracy z partnerami biznesowymi. Rośnie rola banków, które nie tylko dostarczają finansowanie, ale zapewniają również kompleksowe wsparcie operacyjne.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
