Aktualizacja: 01.03.2022 09:26 Publikacja: 01.03.2022 05:22
Foto: Adobe Stock
Firmy zatrudniające pracowników ze wschodu wciąż mają problemy z rozliczeniem fundowanych im świadczeń. Decydujące w tej sprawie jest rozstrzygnięcie, kto na tym korzysta: pracodawca czy sprowadzony z zagranicy pracownik. Coraz więcej podobnych spraw trafia przed sądy, które stają po stronie przedsiębiorców. W efekcie fiskus zmienia niekorzystne interpretacje.
Przykładem jest zmieniona ostatnio przez dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej interpretacja dotycząca agencji, która zatrudnia pracowników z krajów Europy Wschodniej, m.in. z Ukrainy. Jako miejsce świadczenia pracy lub usług wskazane jest konkretne miejsce, np. zakład pracy korzystający z usług agencji. Agencja zapewnia pracownikom tymczasowym zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy, w miejscach zbiorowego zakwaterowania. Lokale udostępniane są nieodpłatnie. Agencja wystąpiła w 2018 r. o interpretację, czy dla cudzoziemców jest to przychód. Jej zdaniem nie jest. Skarbówka uważała jednak inaczej.
Odszkodowanie za utratę przez część budynku jakiegokolwiek znaczenia gospodarczego i konieczność rozbiórki, otrz...
Przepis nakładający podatek na wielokrotne restrukturyzacje może być niezgodny z europejską dyrektywą – sugeruje...
Gdy kontrola potrwa dłużej niż sześć miesięcy, odsetki podatkowe nie będą naliczane. Ma to zdyscyplinować kontro...
Obowiązkowy Krajowy System e-Faktur rusza 1 lutego 2026 r. Firmy mają już dostęp do dokumentacji API oraz wzoru...
Jeśli ZUS przekwalifikował umowę zlecenia na umowę o pracę, firma musi poprawić podatkowe rozliczenia i zapłacić...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
