Reklama
Rozwiń

Sąd: ograniczanie wydatków w firmie to też dbanie o przychody

Pieniądze wypłacone w związku z polubownym rozwiązaniem umowy o pracę z pracownikiem, którego nie można już „legalnie” zwolnić z uwagi na okres ochronny przed emeryturą, są kosztem.

Publikacja: 15.02.2023 07:39

Sąd: ograniczanie wydatków w firmie to też dbanie o przychody

Foto: Adobe Stock

We wtorek Naczelny Sąd Administracyjny wydał ważny wyrok dla firm, które szukają racjonalnych oraz legalnych sposobów ograniczania wydatków. Uznał, że taki wydatek może być kosztem podatkowym.

Sprawa dotyczyła spółki z branży tekstylnej. We wniosku o interpretację wyjaśniła, że jest producentem m.in. spodni dżinsowych. A jej wątpliwości dotyczyły rozwiązania umowy o pracę z jednym z pracowników. Z wniosku wynikało, że kobieta była zatrudniona w firmie na czas nieokreślony od 2003 r. W wyniku zmian organizacyjnych w grupie jej stanowisko zostało jednak zlikwidowane, bez możliwości zaoferowania innego.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Podatki
Piwo w kosztach firmy? Tylko bezalkoholowe
Podatki
Jak nie ma usługi, to nie będzie podatku. Ważny wyrok ws. VAT
Podatki
Sprzątanie po Polskim Ładzie. Na tę zmianę czekają spółki. Czy TSUE pomoże?
Podatki
Podatkowa deregulacja: kontrola potrwa zbyt długo, odsetek nie będzie
Podatki
Uwaga, firmy - MF opublikowało dokumentację API KSeF 2.0