Sąd: ograniczanie wydatków w firmie to też dbanie o przychody

Pieniądze wypłacone w związku z polubownym rozwiązaniem umowy o pracę z pracownikiem, którego nie można już „legalnie” zwolnić z uwagi na okres ochronny przed emeryturą, są kosztem.

Publikacja: 15.02.2023 07:39

Sąd: ograniczanie wydatków w firmie to też dbanie o przychody

Foto: Adobe Stock

We wtorek Naczelny Sąd Administracyjny wydał ważny wyrok dla firm, które szukają racjonalnych oraz legalnych sposobów ograniczania wydatków. Uznał, że taki wydatek może być kosztem podatkowym.

Sprawa dotyczyła spółki z branży tekstylnej. We wniosku o interpretację wyjaśniła, że jest producentem m.in. spodni dżinsowych. A jej wątpliwości dotyczyły rozwiązania umowy o pracę z jednym z pracowników. Z wniosku wynikało, że kobieta była zatrudniona w firmie na czas nieokreślony od 2003 r. W wyniku zmian organizacyjnych w grupie jej stanowisko zostało jednak zlikwidowane, bez możliwości zaoferowania innego.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Podatki
Wydatki na psychoterapię w kosztach firmy? Skarbówka nie każdemu mówi "nie"
Podatki
Firma, która z własnej kieszeni opłaca grupową polisę OC dla kadry księgowej nie musi potrącać PIT
Podatki
Płacisz organizacji pracodawców za reklamę? To koszt bez limitu
Podatki
Kary umowne za opóźnienie w realizacji usługi co do zasady mogą być kosztem podatkowym. Wyrok NSA
Podatki
Piwo w kosztach firmy? Tylko bezalkoholowe
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama