Reklama

Porozumienie zbiorowe chroni przed PIT

Osoby zwalniane z pracy nie zapłacą podatku od odszkodowań wypłaconych przez firmę na podstawie porozumienia zbiorowego.
Porozumienie zbiorowe chroni przed PIT

Foto: Fotolia.com

Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach wyjaśnił w interpretacji, jakie warunki muszą być spełnione, by odszkodowanie korzystało ze zwolnienia z podatku.

Wniosek o interpretację złożyła spółka, która realizuje projekt restrukturyzacyjny. Jej zarząd podpisał z międzyzakładowymi organizacjami związkowymi porozumienie zbiorowe dotyczące zasad rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Porozumienie zawarto na podstawie art. 3 ustawy z 13 marca 2013 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy. Zdaniem spółki oznacza to, że spełnia ono warunki porozumienia zbiorowego, o którym mowa w art. 9 § 1 kodeksu pracy.

4 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.

Kliknij i poznaj szczegóły oferty

Reklama
Podatki
APA: uprzednie porozumienia cenowe narzędziem odliczania kosztów
Materiał Promocyjny
Rekordy sprzedaży i większy magazyn w Duchnicach
Podatki
Podatek u źródła trochę łagodniejszy
Podatki
NSA: ulga na złe długi nie narusza prawa unijnego
Podatki
Ulga na złe długi: kończą się terminy na odzyskanie VAT
Materiał Promocyjny
Dove Self-Esteem: Wsparcie dla nastolatków
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama