Aktualizacja: 25.01.2016 08:56 Publikacja: 25.01.2016 08:56
Foto: Fotolia.com
Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach wyjaśnił w interpretacji, jakie warunki muszą być spełnione, by odszkodowanie korzystało ze zwolnienia z podatku.
Wniosek o interpretację złożyła spółka, która realizuje projekt restrukturyzacyjny. Jej zarząd podpisał z międzyzakładowymi organizacjami związkowymi porozumienie zbiorowe dotyczące zasad rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Porozumienie zawarto na podstawie art. 3 ustawy z 13 marca 2013 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy. Zdaniem spółki oznacza to, że spełnia ono warunki porozumienia zbiorowego, o którym mowa w art. 9 § 1 kodeksu pracy.
Oddział spółki zagranicznej, która ma już NIP, nie musi mieć drugiego, własnego, żeby wywiązywać się z obowiązkó...
Jeśli spółka dostała od samorządu rekompensatę, która ma pokryć stratę z działalności i nie wypływa bezpośrednio...
Wydatki na wynagrodzenia pracowników mogą być kilkakrotnie wykorzystane w ramach ulg wspomagających innowacyjność.
Gdy kontrola u podatnika będzie się przedłużała, to nie zapłaci on odsetek od podatków za czas tej kontroli. To...
Ministerstwo Finansów przygotowało projekt przepisów, które przesuwają w czasie o dwa lata obowiązek raportowani...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
