Aktualizacja: 23.11.2015 03:30 Publikacja: 23.11.2015 03:30
Tak wynika z interpretacji Izby Skarbowej w Katowicach z 30 września 2015 r. (IBPB-1-2/4510-246/15/BKD).
W czerwcu 2015 r. podatnik będący osobą prawną podpisał z powiatowym urzędem pracy umowę, której przedmiotem było dofinansowanie z Funduszu Pracy w formie Krajowego Funduszu Szkoleniowego kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w wieku 45 lat i więcej. Zgodnie z umową spółka miała otrzymać refundację na wyodrębniony rachunek bankowy w wysokości 80 proc. poniesionych wydatków na przedmiotowe kształcenie. Otrzymana dotacja z KFS przyznana na sfinansowanie kosztów szkoleń stanowiła pomoc de minimis udzieloną zgodnie z warunkami dopuszczalności określonymi przepisami rozporządzenia Komisji Unii Europejskiej nr 1407/2013 z 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 traktatu o funkcjonowaniu UE do pomocy de minimis.
Drobne rzeczy sprowadzane spoza Unii Europejskiej mogą być zwolnione z VAT. Niezależnie od tego, czy nabywca prz...
Oddział spółki zagranicznej, która ma już NIP, nie musi mieć drugiego, własnego, żeby wywiązywać się z obowiązkó...
Jeśli spółka dostała od samorządu rekompensatę, która ma pokryć stratę z działalności i nie wypływa bezpośrednio...
Wydatki na wynagrodzenia pracowników mogą być kilkakrotnie wykorzystane w ramach ulg wspomagających innowacyjność.
Gdy kontrola u podatnika będzie się przedłużała, to nie zapłaci on odsetek od podatków za czas tej kontroli. To...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
