Z niedawnej interpretacji Izby Skarbowej w Katowicach wynika, że świadczenie służy pracownikowi, a nie pracodawcy. Trzeba je więc opodatkować.
Firma, która pytała o opodatkowanie nieodpłatnego świadczenia, bardzo krótko przedstawiła sytuację, która budziła jej wątpliwości: pokrywa pracownikom w 100 proc. koszty miejsc parkingowych usytuowanych w pobliżu jej siedziby.
Izba zwróciła uwagę na wyrok Trybunału Konstytucyjnego o opodatkowaniu nieodpłatnych świadczeń z lipca 2014 r. (sygn. K 7/13). Trybunał ustalił, że świadczenie jest przychodem pracownika, gdy zostało spełnione za jego zgodą. Warunkiem powstania przychodu jest też spełnienie świadczenia w interesie pracownika (a nie pracodawcy). Musi ono przynieść pracownikowi korzyść w postaci powiększenia jego aktywów lub uniknięcia wydatku, który musiałby ponieść.
Izba nie miała wątpliwości, że wszystkie warunki uznania, że pracownik osiągnął przychód podatkowy, są spełnione.
numer interpretacji: IBPB-2-1/4511 -350/15/MK