PIT-11 składamy elektronicznie – taka zasada obowiązuje od 1 stycznia. Tylko małe firmy mogą go przesłać w formie papierowej. Muszą to zrobić najpóźniej 2 lutego.
W informacji PIT-11 pracodawca wykazuje wynagrodzenia z etatu oraz m.in. z umów-zleceń i o dzieło (również z praw autorskich). W formularzu wpisuje się ponadto przysługujące pracownikowi (a także zarabiającym na zleceniach i umowach o dzieło) koszty oraz podlegające odliczeniu składki ZUS i pobrane zaliczki.
Jak przesłać fiskusowi PIT-11? W tym roku obowiązuje forma elektroniczna. Korzystający z niej mają czas do końca lutego (a właściwie do 2 marca, bo ostatni dzień lutego przypada w sobotę). Ministerstwo Finansów na swoich stronach internetowych informuje, że deklaracje elektroniczne można wysyłać, korzystając z jednej z trzech opcji: modułu systemu finansowo-księgowego, formularzy interaktywnych bądź Uniwersalnej Bramki Dokumentów. Przesyłając dokumenty, należy użyć bezpiecznego podpisu elektronicznego weryfikowanego za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu (BPE). Płatnicy PIT oraz podmioty niepełniące tej funkcji w tym podatku będące osobami fizycznymi od 1 stycznia 2015 r. mają możliwość podpisywania dokumentów wysyłanych drogą elektroniczną danymi autoryzującymi.
Co z tymi, którzy wolą papierową korespondencję z urzędem? Jest dla nich wyjątek. Tradycyjny PIT mogą wysłać skarbówce pracodawcy, którzy zatrudniają nie więcej niż pięć osób i nie korzystają z usług biura rachunkowego. Termin mają jednak krótszy o miesiąc, informację muszą przekazać do 2 lutego (ostatni dzień stycznia wypada w tym roku w sobotę).
Podobnie jest m.in. z formularzami PIT-40 (roczne rozliczenie podatku pracownika przez pracodawcę), PIT-8C (informacja np. o przychodach z innych źródeł), PIT-R (informacja o kwotach z tytułu pełnienia obowiązków społecznych i obywatelskich).
