– Mam dostać z firmy dopłatę do obozu zimowego, na którym będą moje dzieci. Czy ten bonus zostanie opodatkowany? – pyta czytelnik „Rz".
Nie, jeśli zostaną spełnione warunki z art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy o PIT. Przepis ten jako zwolnione z podatku wymienia dopłaty do wypoczynku dzieci i młodzieży do lat 18, zorganizowanego przez podmioty prowadzące działalność w tym zakresie w formie wczasów, kolonii, obozów i zimowisk, w tym również połączonego z nauką pobytu na leczeniu sanatoryjnym w placówkach leczniczo-sanatoryjnych, rehabilitacyjno-szkoleniowych i leczniczo-opiekuńczych. Zwolnione są też dopłaty do przejazdów związanych z wypoczynkiem i pobytem na leczeniu.
Kto jest organizatorem
Przede wszystkim więc obóz musi być zorganizowany przez uprawniony podmiot, np. biuro turystyczne. Wyjazdy dla dzieci mogą też urządzać szkoły, kościoły, stowarzyszenia, organizacje charytatywne, fundacje, których działalnością statutową jest organizowanie wypoczynku. Fiskus nie zgodzi się jednak na zwolnienie z podatku dopłat do wyjazdów organizowanych na własną rękę przez pracowników.
Warto zwrócić uwagę, że art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy o PIT mówi o dopłatach do wczasów, kolonii, obozów i zimowisk. Ale prawo do ulgi mamy także wtedy, kiedy dofinansowane wakacje noszą inną nazwę, np. warsztaty albo rajd. Decydująca jest bowiem forma wypoczynku, a nie nazwa.
