Członek związku zawodowego, mimo że posiada status pracownika, nie uzyskuje przychodu ze stosunku pracy, jeżeli bon czy paczka pochodzi z funduszy związku. Obowiązuje tu jednak omawiane już zwolnienie do kwoty 380 zł rocznie.
Od nadwyżki ponad ten limit a także od wartości bonów, talonów i innych znaków uprawniających do wymiany na towary i usługi (bez względu na ich wartość) trzeba zapłacić podatek.
Podatku tego nie pobiera jednak związek zawodowy. Zakładowa organizacja związkowa nie jest bowiem płatnikiem podatku w rozumieniu ustawy o PIT, a zatem nie jest zobowiązana do obliczenia i poboru zaliczki na podatek dochodowy od przekazywanych swoim członkom przychodów, zaliczanych do przychodów z innych źródeł. Musi natomiast wystawić członkowi związku PIT-8C o wysokości tego przychodu w terminie do końca lutego następnego roku.
Zobowiązuje go do tego art. 42a ustawy o PIT. Nakazuje on wystawiać taką informację m.in. osobom prawnym i ich jednostkom organizacyjnym oraz jednostkom organizacyjnym niemającym osobowości prawnej, które dokonują wypłaty należności lub świadczeń zakwalifikowanych do innych źródeł (z wyjątkiem dochodów, przychodów, wymienionych w ustawie jako zwolnione), od których nie mają obowiązku pobrać zaliczki na podatek ani zryczałtowanego podatku dochodowego.
Wartość otrzymanych przychodów (np. bonów towarowych) związkowiec powinien uwzględnić w rocznym zeznaniu podatkowym łącznie z innymi dochodami uzyskanymi w ciągu roku, opodatkowanymi na zasadach ogólnych, czyli według obowiązującej skali podatkowej.