Do 31 grudnia 2008 r. przedsiębiorcy mogli składki na ubezpieczenie społeczne w części finansowanej przez płatnika, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych zaliczyć do kosztów w dacie ich zapłaty.
1 stycznia 2009 r. zmieniły się przepisy [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=80474]ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych[/link]. Od tego czasu składki stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który należności te są należne, pod warunkiem że składki zostaną opłacone:
- z tytułu należności wypłacanych lub postawionych do dyspozycji w miesiącu, za który są należne – w terminie wynikającym z odrębnych przepisów,
- z tytułu należności wypłacanych lub postawionych do dyspozycji w miesiącu następnym, w terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony – nie później niż do 15. dnia tego miesiąca.
W razie uchybienia tym terminom do składek tych stosuje się art. 23 ust. 1 pkt 55a i ust. 3d.
Zgodnie z tymi przepisami nie uważa się za koszty uzyskania przychodów nieopłaconych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych składek, z zastrzeżeniem pkt 37 oraz art. 22 ust. 6bb, określonych w [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=538F000BD8C37BC1C68453E16C8324F5?n=1&id=184677&wid=327789]ustawie z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych[/link], w części finansowanej przez płatnika składek.
Przepis ust. 1 pkt 55a stosuje się odpowiednio, z zastrzeżeniem ust. 1 pkt 37 oraz art. 22 ust. 6bb, do składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Prawidłowość takiego postępowania przy rozliczaniu składek potwierdza [b]interpretacja Izby Skarbowej w Warszawie z 11 marca 2010 r. (IPPB1/415-31/10-3/EC).[/b]
[i]Podstawa prawna:
– ustawa z 26 lipca 1991 r. [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=80474]o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. DzU z 2000 r. nr 14, poz 176 ze zm.)[/link].[/i]
