[b]Czy zwolnienia podatkowe do kwoty 380 zł dotyczą wyłącznie świadczeń rzeczowych lub świadczeń pieniężnych otrzymanych w zamian tych świadczeń, czy wszystkich świadczeń pieniężnych otrzymanych od 1 stycznia 2009r. z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych?[/b]
Wszystkich świadczeń pieniężnych, a nie tylko ekwiwalentów w zamian za świadczenia rzeczowe. Wynika to z literalnego brzmienia art. 21 ust. 1 pkt 67 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=A0B2234DEA1AF491DA7F731EBBC8BB3C?id=80474]ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych[/link].
Od 22 sierpnia br. brzmi on: ”wolne od podatku dochodowego są: wartość otrzymanych przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, rzeczowych świadczeń oraz otrzymanych przez niego w tym zakresie świadczeń pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych, łącznie do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł; rzeczowymi świadczeniami nie są bony, talony i inne znaki, uprawniające do ich wymiany na towary lub usługi”.
Użyte w tym przepisie sformułowanie "w tym zakresie" należy moim zdaniem odnieść do działalności socjalnej (jej definicję znajdziemy w [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=0DBFA6E39EFD787757B66A12F09A37CD?id=74017]ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych[/link]), a nie do świadczeń rzeczowych.
Zatem wypłacone świadczenie pieniężne nie musi być ekwiwalentem świadczenia rzeczowego, by mogło być objęte zwolnieniem (oczywiście do łącznej wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł).
[i]Więcej na ten temat w artykułach:
[link=http://www.rp.pl/artykul/6,357428_Jak_rozliczyc_doplate_do_urlopu_pracownika.html]"Zwolnienie za cały rok"[/link]
[link=http://www.rp.pl/artykul/55983,350617_Wczasy_pod_grusza_bez_podatku.html]"Wczasy pod gruszą bez podatku"[/link]
[link=http://www.rp.pl/artykul/55977,336139_Zapomogi_wolne_od_podatkow.html] "Zapomogi wolne od podatków"[/link]
Prosimy też o zapoznanie się z naszymi serwisami:
[link=http://www.rp.pl/temat/55977.html]Dobra Firma » Podatki » Podatek dochodowy » PIT i CIT » Świadczenia dla pracowników » Świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych[/link]
[link=http://www.rp.pl/temat/56270.html]Dobra Firma » ZUS » Składki ZUS » Świadczenia dla pracowników[/link]
[link=http://www.rp.pl/temat/56631.html] Dobra Firma » Kadry » Świadczenia dla pracowników[/link][/i]
