[b]Tak[/b]. Zgodnie bowiem z art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty. Są to m.in. wynagrodzenia zasadnicze, różnego rodzaju dodatki, świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.
Opłaty abonamentowe wiążą się z samym dostępem do Internetu. Wnoszone są w stałej wysokości, niezależnie od tego, czy pracownik z Internetu korzysta. Bez znaczenia jest też to, czy używanie stałego łącza ma związek z pracą, czy też odbywa się w celach prywatnych. [b]Pokrywane przez pracodawcę koszty będą więc dla pracownika przysporzeniem majątkowym.[/b]
[b]Podobnie stwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w wyroku z 31 stycznia 2008 r. (III SA/Wa 1426/07).[/b]
[i]Podstawa prawna: [link=http://aktyprawne.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=80474]ustawa z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. DzU z 2000 r. nr 14, poz. 176 ze zm.)[/link].[/i]