Ustawa o PIT zwalnia z podatku różne wypłaty dla pracowników o charakterze odszkodowawczym. Zwolnieniem takim nie są jednak objęte m.in. określone w prawie pracy odprawy. Wypłacając więc zwykłą odprawę emerytalną, pracodawca powinien pobrać zaliczkę na podatek.Odprawa będzie dla podatnika przychodem ze stosunku pracy (są nim wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężna świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło ich finansowania, zwłaszcza zaś wynagrodzenia zasadnicze, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona).
Z kolei odsetki za nieterminowo wypłacone odprawy będą zwolnione od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 95 ustawy o PIT (jako odsetki z tytułu nieterminowej wypłaty wynagrodzeń i świadczeń m.in. ze stosunku pracy).
Monika Ławnicka jest konsultantką w Accreo Taxand
Maria Kukawska jest menedżerem w Accreo Taxand
