Aktualizacja: 31.10.2018 05:20 Publikacja: 31.10.2018 05:20
Foto: Adobe Stock
Firmy mają wątpliwości dotyczące prawidłowego rozliczenia wydatków pogrzebowych z punktu widzenia ustawy o VAT. Niepewność podatników dotyczy zarówno prawa do odliczenia podatku naliczonego z faktur dokumentujących wydatki ponoszone w związku ze śmiercią pracownika, byłego pracownika czy ich najbliższej rodziny, jak i opodatkowania tych czynności podatkiem od towarów i usług. Izba Skarbowa w Łodzi w interpretacji z 16 stycznia 2017 r. (1061-IPTPP1.4512.648. 2016.1.MW) nie zgodziła się ze stanowiskiem podatnika, który twierdził, że tego rodzaju zakupy wykorzystywane są co do zasady do wykonywania czynności opodatkowanych i zgodnie art. 86. ust 1 ustawy o VAT podatnikowi przysługuje prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego. Organ podatkowy uznał, że bezpośrednim celem wydatków związanych z udziałem w uroczystościach pogrzebowych jest okazanie szacunku zmarłej osobie oraz współczucia najbliższym z powodu straty członka rodziny, a intencją wnioskodawcy już w momencie zakupów jest ich wykorzystanie do czynności niepodlegających opodatkowaniu, tj. upamiętnienia zmarłych osób poprzez złożenie wieńca na grobie zmarłego, wykup nekrologu w prasie czy przesłanie kondolencji rodzinie zmarłego.
Tylko 99 zł za rok.
Czytaj o tym, co dla Ciebie ważne.
Sprawdzaj z nami, jak zmienia się świat i co dzieje się w kraju. Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia, historia i psychologia w jednym miejscu.
Drobne rzeczy sprowadzane spoza Unii Europejskiej mogą być zwolnione z VAT. Niezależnie od tego, czy nabywca prz...
Oddział spółki zagranicznej, która ma już NIP, nie musi mieć drugiego, własnego, żeby wywiązywać się z obowiązkó...
Jeśli spółka dostała od samorządu rekompensatę, która ma pokryć stratę z działalności i nie wypływa bezpośrednio...
Wydatki na wynagrodzenia pracowników mogą być kilkakrotnie wykorzystane w ramach ulg wspomagających innowacyjność.
Gdy kontrola u podatnika będzie się przedłużała, to nie zapłaci on odsetek od podatków za czas tej kontroli. To...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas