10 proc. podatku od nagród za wyniki pracowników - wyrok WSA

Pracownicy i współpracownicy spółki, którzy otrzymają nagrody w organizowanym przez nią konkursie, płacą 10 proc. zryczałtowanego podatku.

Publikacja: 09.08.2018 07:26

10 proc. podatku od nagród za wyniki pracowników - wyrok WSA

Foto: 123RF

WSA w Warszawie wydał wyrok korzystny dla osób, które otrzymują nagrody za wyniki pracy.

Sprawa dotyczyła zakładu ubezpieczeń, który organizuje konkursy dla swoich pracowników oraz współpracowników prowadzących działalność gospodarczą. Ci, którzy zawierają najwięcej umów ubezpieczenia, otrzymują nagrody pieniężne lub niepieniężne. Spółka zapytała fiskusa o rozliczenie tych osób. Jej zdaniem, jeśli nagrody będą przysługiwały ograniczonej liczbie uczestników (jedynie najlepszym), spółka jako płatnik powinna pobrać 10 proc. podatku. Należy tu zastosować art. 30 ust. 1 pkt 2 ustawy o PIT. Zakłada on, że od dochodów (przychodów) z wygranych w konkursach, grach i zakładach wzajemnych pobiera się 10 proc. wygranej lub nagrody.

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Podatki
Czy można rozliczyć w kosztach firmy wydatek na operację ręki?
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Podatki
Trzeba uważać na wartość firmowego prezentu. Można zapłacić podatek
Podatki
Świąteczny prezent dla pracownika może być bez podatku
Podatki
PIT-11 i PIT-4R bez podpisu elektronicznego. Skarbówka wyjaśnia, jak to zrobić
Materiał Promocyjny
Świąteczne prezenty, które doceniają pracowników – i które pracownicy docenią
Podatki
Błąd w NIP na paragonie to nie oczywista pomyłka